- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק הע"ז 2060-09
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו |
2060-09
17.7.2013 |
|
בפני : שמואל טננבוים סגן נשיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל - רשות ההגירה והאוכלוסין עו"ד יאיר הלר |
: 1. א.ש.ל.י-גידול מיון ושיווק תוצרת חקלאית 2. שלום מורבר עו"ד אמיר רנן |
| פסק-דין | |
בפתח הדברים אודיע, כמצוות סעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], התשמ"ב-1982, כי החלטתי לזכות את הנאשמים מהעבירות המיוחסות להם בכתב האישום.
רקע
1. כתב האישום הוגש במקור כנגד הנאשם וכנגד חברת א.ש.ל.י- גידול מיון ושיווק תוצרת חקלאית בע"מ (להלן: " החברה") שהנאשם היה בעל מניות בה, וזאת בגין העסקת עובד זר בלא היתר. לפי כתב האישום העסיקה החברה ארבעה עובדים זרים בניגוד להוראות סעיף 2(א)(1) - (2) לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן: "החוק"), והנאשם 2 הואשם כי הפר את סעיף 5 וסעיף 2 (א) (1) לחוק.
החברה הפעילה בזמנים הרלוונטיים לתביעה בית אריזה של תפוחי אדמה בעין ורד (להלן:" האתר"). בשל הליכי כינוס אליהם נקלעה החברה, נמחקה א.ש.ל.י מכתב האישום והנאשם נותר כנאשם יחיד.
2. על פי המפורט בכתב האישום, ביום 5.7.05 בסמוך לשעה 9:15, במסגרת ביקורת שערכו שוטרים בבית האריזה נמצאו בו ארבעה עובדים אשר עבדו בכניסה לבית האריזה וניסו להימלט מן המקום. העובדים לא היו אזרחי ישראל או תושביה, ולא היו רשאים לעבוד אצל הנאשמת 1.
3. הנאשם כפר בנטען בכתב האישום מלבד סעיפים 1 ו- 2 לכתב האישום, הנוגעים לפרטי החברה והיותו בעל מניות ומנהל פעיל בה.
4. בדיון ההוכחות העידו: מר יובל כנפו, מר שלומי הראל, מר אבי חזן והגב' ויקי טסלפפה, מפקחים וחוקרים ברשות ההגירה נכון לתקופה הרלוונטית, וכן הנאשם ובנו לירון מורבר.
5. במהלך העדויות הוגשו הראיות הבאות מטעם המאשימה: דו"ח פעולה מאת פקד יובל כנפו - ת/1; דו"ח פעולה מאת רס"ל שלומי הרוש - ת/2; דו"ח פעולה מאת מפקד אבי חזן - ת/3; חקירתו של הנאשם - ת/4; צווי משמורת ותשאול העובדים שנתפסו - ת/5; תלושי שכר - ת/6; הודעת חשוד לירון מורבר - ת/7; תעודות עובד ציבור מטעם הגב' זהבה קדוש, המחלקה לביקורת גבולות - ת/8.
יסודות העבירה:
6. לפי סעיף 2(א) לחוק:
"2. (א) מעביד שעשה אחד מאלה -
(1) העביד עובד זר שאינו רשאי לעבוד בישראל מכח חוק הכניסה לישראל והתקנות לפיו;
(2) העביד עובד זר בניגוד להוראות סעיף 1יג;
דינו...".
וכך נקבע בסעיף 1יג(א) לחוק:
"לא יקבל אדם עובד זר לעבודה, אלא אם כן הממונה או עובד משרד הפנים מטעמו, התיר בכתב את העסקתו של העובד הזר אצל אותו מעביד, ובהתאם לתנאי ההיתר; היתר כאמור יכול שיהיה למכסה מסוימת של עובדים זרים שיועסקו אצל אותו מעביד או לפי רשימה שמית".
7. על המאשימה נטל ההוכחה, כי הנאשם העסיק עובד זר ללא היתר.
8. העובדים שנמצאו באתר אינם אזרחי או תושבי ישראל, ומשכך נכנסים בגדר הגדרת "עובד זר" כאמור בחוק.
9. בהתאם לסעיף 23 לפקודת הראיות [נוסח חדש], יש לקבל את תוכנה של תעודת עובד הציבור ( ת/8) כמעידה על כך שהעובדים נשוא כתב האישום, לא היו במועד הרלוונטי לכתב האישום, בעלי היתר לעבוד אצל בחברה אותה ניהל הנאשם אשר היה גם בעליה של החברה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
